エキスパート株式会社では、通常、以下の流れで採用選考を実施しています。
採用選考の流れ
- エントリー
- お問い合わせフォームまたはメール（hr[アットマーク]xpert.co.jp）でご連絡いただき、履歴書（写真付）・職務経歴書（書式自由）をご提出ください。
※各書類は電子ファイル（PDF、Excel、Word 等）でご提出ください。紙による提出、手書きは不要です。
- 書類選考
- 各書類受領後、1週間以内に書類選考をおこない、結果をご連絡いたします。
- 面接
- これまでの経験や、これからの方向性等、あなたの本音をお聞かせください。
※面接終了後、1週間以内に選考をおこない、結果をご連絡いたします。
※ご応募いただいた方の個別事情を配慮して実施しておりますので、面接日時等はお気軽にご相談ください。
※弊社では筆記試験、適性検査等は実施いたしません。
- 条件面談
- 採用条件等をメインに確認させていただきます。
また、ご質問等にもお答えいたします。
面接ではなく面談ですので、ざっくばらんにお話しください。
- 採用決定
- ご承諾いただいた場合、入社手続き書類一式をご提出いただきます。
- 入社
- 入社日については、相談の上、決定させていただきます。
お気軽にお問い合わせください。050-5800-2302受付時間 9:00-18:00［土日・祝日除く］
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